เงินเดือน 17,500.- ขึ้นไป ปกส. เตรียมเก็บ 1 ม.ค. 69 นี้ เป็นต้นไป คิดเป็น 5% จากฐานเงินเดือน ส่วนคนที่เงินเดือนไม่ถึง 17,500 ก็จ่ายตามอัตราเดิมที่คิดจาก 5% ครับ
.
ตัวอย่าง A มีเงินเดือนที่ 17,500 ต้องจ่าย 875 บาท(+125)
นาย B มีเงินเดือนที่ 15,000 ต้องจ่าย 750(+0)
.
หมายความว่าถ้ารายได้เงินเดือนท่านไม่ได้มากกว่า 17,500 บาท เป็นต้นไป ท่านจ่ายเท่าเดิม แต่ถ้ามากกว่า ท่านจ่ายตามอัตราใหม่...
.
ผมเข้าใจถูกใช่ไหมครับ...
#ลองมาดูให้พี่เอ(ไอ) สรุปให้ ..
สรุป “ประกันสังคมปรับใหม่ ปี 2569” แบบโพสต์เดียว อ่านจบเข้าใจทันที 👇
📌 เริ่ม 1 ม.ค. 2569 เป็นต้นไป
ประกันสังคมมีการ ปรับเพดานค่าจ้างที่ใช้คำนวณเงินสมทบ และสิทธิประโยชน์เพิ่มขึ้นตามลำดับ
---
💰 เงินที่ต้องจ่าย
เงินสมทบ = 5% ของฐานเงินเดือน
เงินเดือนไม่ถึง 17,500 บาท → จ่ายเท่าเดิม
เงินเดือนตั้งแต่ 17,500 บาทขึ้นไป → จ่าย 875 บาท/เดือน
---
📈 แผนปรับเพดานค่าจ้าง (ระยะยาว)
ระยะที่ 1 (ปี 2569–2571)
ฐานสูงสุด 17,500 บาท → ส่งสูงสุด 875 บาท/เดือน
ระยะที่ 2 (ปี 2572–2574)
ฐานสูงสุด 20,000 บาท → ส่งสูงสุด 1,000 บาท/เดือน
ระยะที่ 3 (ปี 2575 เป็นต้นไป)
ฐานสูงสุด 23,000 บาท → ส่งสูงสุด 1,150 บาท/เดือน
---
🎯 สิทธิประโยชน์ “เพิ่มขึ้น” (ยกตัวอย่างระยะที่ 1)
สำหรับผู้ที่เงินเดือน ตั้งแต่ 17,500 บาทขึ้นไป
เจ็บป่วย / ทุพพลภาพ / ว่างงาน
➜ 8,750 บาท/เดือน (เดิม 7,500)
คลอดบุตร
➜ 26,250 บาท/ครั้ง
กรณีเสียชีวิต
➜ 105,000 บาท
บำนาญชราภาพ
ส่งครบ 15 ปี ➜ 3,500 บาท/เดือน
ส่งครบ 25 ปี ➜ 6,125 บาท/เดือน
สิทธิทำฟัน 900 บาท/ปี
รักษาโรคมะเร็ง และรับยาใกล้บ้านได้
---
👥 ผู้ประกันตนในระบบ (ข้อมูลอ้างอิง)
ม.33 ลูกจ้าง : ~11.6 ล้านคน
ม.39 อดีตลูกจ้าง : ~1.8 ล้านคน
ม.40 อาชีพอิสระ : ~10.8 ล้านคน
รวมกว่า 24 ล้านคน
---
✅ สรุปสั้นที่สุด
จ่ายเพิ่มเฉพาะคนเงินเดือน ≥ 17,500 บาท
จ่ายเพิ่ม = สิทธิประโยชน์เพิ่มจริง
ปรับแบบค่อยเป็นค่อยไป เพื่อรองรับค่าครองชีพและบำนาญในอนาคต
.
เรียบเรียงโดย ShopPal.co
#shoppalco #shoppal